“三不限”岗位,即在学历、专业和户籍等方面都没有指定要求的岗位,所有考生都可以报名参加考试。
“三不限公务员岗位”考生均可参与,所以报考门槛较低。可以吸引更广泛的人群参与,以填补基层工作岗位的人才缺口。
“三不限”选岗技巧:
1. 考试竞争难度:国考>省考>市直>县直>乡镇。
2. 前景角度考虑,:综合管理岗位>专技岗>行政岗>后勤岗。
3. 在选择报考岗位时,如果有可能,应优先考虑那些有较多限制条件的岗位,因为这样可以降低竞争压力。
4. 注意竞争报录比和进面分数,避免盲目跟风热门岗位。
5. 选择报考地点时,能选择离家近的岗位,尽量避免选择离家远的,‘考公不异地,异地不乡镇’。